Grupp och Teamutveckling

Vi stödjer er i arbetet med att bygga och underhålla väl fungerande arbetsgrupper. Vi erbjuder 1-2 dagars utveckling samt längre program där vi tar till vara den samlade kompetensen och kraften i gruppen, och riktar den mot gemensamma uppgifts- och samarbetsmål.

Vi anpassar innehåll och genomförande baserat på era behov och de resultat ni vill uppnå. Lite om innehåll som ofta är med i utvecklingsarbetet:

• Processarbete där vi arbetar fram en gemensam verklighetsuppfattning av nuläge och mål
• Vi arbetar med att tydliggöra gruppens identitet och roll samt mission
• Vi synliggör våra ömsesidigt beroende relationer såväl inom som utanför gruppen
• Utvecklad personlig insikt om din personlighet och hur du fungerar i relation till andra
• Vi inventerar och förstå vikten och värdet av våra olikheter och förmågor
• Vi lär oss att förstå FIRO-teorin och hur vi kan arbeta med feedback, värderingar och blottläggning/självpresentationer som framgångsfaktorer för gruppens utveckling och mognad
• Vi arbetar med aktiviteter som skapar öppenhet, lyhördhet och samhörighet inom gruppen
• Vi arbetar med utvecklande samtal och öppen kommunikation
• Vi får igång kraft och energi i arbetet genom att effektivt dra nytta av tidiga vunna segrar
• Vi arbetar med Deming hjulet och hur vi på ett metodiskt sätt kan utvecklas genom reflektion och lärande
• Vi arbetar med våra konfliktprofiler och effektiv konflikthantering
• Vi utvecklar motivation och initiativförmåga genom att förstå Den inre beslutsprocessen - där vi går från iaktagelse till handling
• Vi utvecklar vår förmåga att arbeta med mentala bilder
• Vi lär oss hur människan funger i stressade och utmanande situationer
• Vi utvecklar vår förmåga i att ta hjälp av struktur, metod och rutiner för att minska komplexitet och fatta bra beslut i pressade och utmanande situationer
• Vi bryter mönster och hittar vägar till nya effektiva rutiner och vanor
• Vi bygger och ger förutsättningar för att bevara en känsla av tillit i gruppen
• Vi samakar på hur härligt det är att vara i "flow" med en grupp som söker utmaningen och som lyckas prestera bortanför det förväntade, då allting bara stämmer. Vi arbetar med begrepet "flow" och lär oss hur viktigt det är att ha en positiv balans mellan utmaning och skicklighet för att lyckas.
• Handlingsplan för fortsatt utveckling
• Mm mm ...
  
  

 

 

 

 

 

I de flesta grupp- och teamutvecklingsinsatser väljer vi att arbeta med instrumentet SDI för utveckling av personliga insikter och utvecklade relationer i gruppen.
Läs mer >...

---

Kontakta via mail eller telefon så bokar vi ett
första möte och pratar
om vad en insats kan innebära för dig, din
grupp och ditt företag...